
现金足球app平台威灵顿投资卓绝三分之一的高等提醒职位由女性担任-皇冠现金体育官网(中国)官方网站IOS/Android通用版
新闻中心
上证报中国证券网讯(记者汪友若)“金融行业在助力女性从业者取得顺利方面照旧取得了一些进展。我敬佩,通过一系列积极主动的方法,营造一个包容多元资历与布景东谈主才的友好环境,咱们将在畴前取得更大的跨越。”在“三八”外洋办事妇女节行将到来之际,威灵顿投资束缚高等董事总司理、亚太区总裁兼亚太区投资部总监普江宁(Janet A. Perumal)领受上海证券报专访,共享了她的想考。 普江宁的处事生存始于纽约一家投行的助理形式。她默示:“这段资历不仅让我对众人金融商场有了全新的意志,也为我开启了通往威灵顿
详情
上证报中国证券网讯(记者汪友若)“金融行业在助力女性从业者取得顺利方面照旧取得了一些进展。我敬佩,通过一系列积极主动的方法,营造一个包容多元资历与布景东谈主才的友好环境,咱们将在畴前取得更大的跨越。”在“三八”外洋办事妇女节行将到来之际,威灵顿投资束缚高等董事总司理、亚太区总裁兼亚太区投资部总监普江宁(Janet A. Perumal)领受上海证券报专访,共享了她的想考。

普江宁的处事生存始于纽约一家投行的助理形式。她默示:“这段资历不仅让我对众人金融商场有了全新的意志,也为我开启了通往威灵顿投资束缚的处事大门。在威灵顿投资,我从客户关系关系岗亭起步,历经多个不同职位的闇练与成长,逐步擢升至提醒岗亭。”
当今,她在威灵顿投资担任两个职务。当作亚太区总裁,普江宁专注于举座业务计谋,整合公司资源,并增强跨地区的团队凝华力。同期,她还担任亚太区投资部总监,崇拜束缚该地区的投资团队,其投研领域涵盖多头类股票及固收,以及对冲基金、私募投资和多元财富等另类投资。
“在威灵顿投资,咱们一直起劲于于创造一个合适的使命环境以招引和培养女性金融东谈主才,尤其是在投资领域。当今,威灵顿投资卓绝三分之一的高等提醒职位由女性担任,对此咱们感到很炫耀。”普江宁说。
她先容,威灵顿投资是一家以投资为导向的公司,多元包容的团队有助于产生各别化的洞见,创造历久郑重的投资陈说,并为复杂多变的客户问题提供投资责罚有野心。
“麦肯锡2023年的一项相干发现,高管团队中性别和种族多元化过程较高的公司,其功绩发扬优于其他公司的可能性高达39%。在公司层面,威灵顿投资董事会和高层决策机构中女性占比卓绝三分之一,众人职工中女性比例更是接近半数。就我个东谈主及使命而言,我恒久饱读舞团队开展安静相干。这相等迫切,我但愿团队约略以多维视角谛视每一个投资机遇,每一个打破性的新目标背后,王人是一个以不同形状对事件进行融会的个体。”普江宁说。
谈及对年青职场东谈主的提议现金足球app平台,她默示:“我不息说,干预金融服务行业并不一定需要金融学位。实验上,除了传统的金融与司帐领域,金融服务行业还涵盖了时代、商场营销、客户服务、法律以及合规等繁密领域。求职者不错字据我方的专科技巧和敬爱找到许多敷裕挑战性和丰厚陈说的契机。我恒久饱读舞团队要敢于发问,这是学习、获得新信息、拓展视线最灵验的道路。”